Mulheres que enfrentarem complicações no parto ou que tiverem bebês internados por mais de duas semanas passam a ter direito a ampliar a licença e receber o salário-maternidade por mais tempo. Com a mudança, os dias que a mãe ou o bebê ficarem no hospital passam a ser somados aos 120 dias de licença já previstos, e a contagem da licença só começa quando ambos tiverem alta médica. O benefício vale para trabalhadoras com carteira assinada, servidoras públicas e seguradas da Previdência Social que recebem salário-maternidade. No Brasil, nascem cerca de 340 mil prematuros por ano, quase mil por dia, segundo o Ministério da Saúde.