A Caixa Econômica Federal entrou com um dissídio coletivo no Tribunal Superior do Trabalho para tentar pôr fim à greve dos funcionários, iniciada no último dia 10 de setembro. A ultima tentativa de acordo entre as partes, na última quarta-feira (23), terminou sem acordo. O principal impasse está no plano de saúde. A categoria contesta reajustes no benefício. Uma decisão liminar do ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Mauricio Godinho Delgado, determinou a manutenção do percentual mínimo de 60% dos empregados da Caixa Econômica Federal em serviço, durante greve.